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r人才招聘
人才招聘



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如果有朋友想在郑州发展,并正在找工作或者换工作

可联系公司招聘经理

赵经理15188399198



诚聘销售代表/销售客服/客户经理/客户代表



岗位职责
1.通过网络推广,网搜,短视频,发帖,老客户推荐等渠道获得客户资源开发潜在客户,维护老客户,与客户电话,微信等方式联系
2.通过沟通了解客户情况,开发意向客户,为客户推荐项目套餐,向客户详细介绍我们的优势,推荐合作模式,加盟,代理,大客户战略合作等

3. 管理维护客户关系,维护公司已合作的客户并进行客户二次开发
任职要求
1.热爱销售工作,愿意挑战高薪
2.年龄18-45岁,男女不限
3.有电话销售和网络销售经验优先考虑
4.会使用简单的办公软件

福利待遇
1.底薪4000+高提成+奖金+各种节日福利
①业绩提成,完成越好提成越高。提成点业绩额最低10%
②发货提成,提成点发货量2%-10%
③奖励政策,多种奖励政策让你奖金拿到手软

2. 专业带薪培训
3.上六休一,周日固定休,节假日正常休息
4.公司定期组织大型员工活动
5.办公环境舒适,老板很nice,团队氛围好,期待帅哥美女的加入

招聘联系人:赵经理15188399198 







诚聘调味品业务员批发销售


位职责
1.面向市场销售公司自产调料及代理产品
2.全国销售公司产品及合作方式,公司提供优质客户资源。
2.给客户面谈讲解及电话讲解公司项目和产品及招商政策。
3.维护管理公司客户,解答客户的疑问。
4.熟悉公司的招商政策。
5.了解同行做的较为火爆的项目及合作政策。
6.有与调味品品牌代理及开设门店相关经验的优先录取
任职要求
1.有调料经销批发采购等相关经验的优先考虑。
2.对采购经销等渠道有接触优先录取
3.对招商推广有自己的见解。
薪资待遇
1.底薪+提成+奖金,综合薪资5K-10K
2.上班时间 8:00-12:00,14:00-18:00,每天7.5小时。
3.周日单休,节假日正常放假。
4.公司不定时举办团建活动,员工旅游等活动,丰富员工生活。

招聘联系人:赵经理15188399198 ;13613812862




抖音快手短视频运营剪辑拍摄运营


岗位职责:
1.负责抖音账号的日常运营和维护,对视频运营数据进行监控与分析;
2.针对需求策划高质量短视频策划,带动产品的销售;
3.跟踪热点,结合账号属性与目标人群,输出热点视频内容;
4.负责短视频文案脚本策划、拍摄与剪辑;
5.熟悉抖音的内容发布机制和平台运营规则。
任职要求:

1.懂得账号定位策划及视频账号运营
2.熟悉抖音规则
3.会撰写脚本、拍摄及简单的剪辑
4.懂得追热点,潮点,能接受新事务,新方式
5. 工作适应性强。主观能动性强,有自己的想法
6. 有过成功账号打造经验优先
7、带运营账号或作品来面试
8、有电商运营及直播带货经验优先录取

员工福利:

薪资待遇:底薪+提成+奖金,综合薪资5K-10K

激励政策:高额提成,年终奖。

办公环境:舒适整洁的办公环境,交通便利。

休假制度:享受国家规定的各种法定节日。

公司关爱:员工福利,生日福利,节假日福利

人才培养:新员工入职带薪培训+部门培训+管理培训,助力员工成长,内部孵化优秀人才。

晋升机制:能者多劳,共同成就

公司活动:定期团建,室内外运动娱乐活动

我们在这里等你,快来加入我们吧!

上班时间8点30到12点,下午2点到6点

招聘联系人:赵经理15188399198 





抖店运营/淘宝/拼多多/快手电商运营专员


岗位职责:

1、对店铺独立运营,打爆款和利润款

2、优化店铺、产品信息提升点击和转化

3、查找竞品,对竞品数据进行分析总结,调整运营计划

4、店铺活动报名、优惠活动创建

5、店铺异常处理

6、付费活动的创建和监控

7、完成上级领导交代的其他临时性工作

任职要求

1、1年以上各电商平台店铺独立运营经验,有从0到1打爆单品的经验,3个以上单品爆款的打造,大专学历以上

2、店铺后台能够熟练操作,有清晰的运营逻辑,会进行数据选品,对市场产品有一定的敏锐力

3、会提炼产品卖点,优化产品结构和信息;会进行产品活动报名、优惠活动的创立

4、有较强的数据分析能力

5、执行力强、爱学习、有毅力

薪资结构
底薪+提成+奖金,综合薪资5K-10K

福利

定期团建、晋升机会多、五险一金、生日福利、节日福利。

晋升透明,能者居之。

上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00

招聘联系人:赵经理15188399198





诚聘人事经理/主管/HR/招聘专员



岗位职责

1.负责公司的招聘计划的制定,实施

2.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

3.登记核算人员考勤

4.办理入离职

5.新人员的岗前培训

6.负责考勤及工资绩效的核对计算

7.公司内部员工档案的建立与管理(包括人事系统的录入操作);

岗位要求

1.年龄18-28.学历不限;

2.具有1年以上人事行政相关工作经验,1年以上相关人事管理经验;

3.沟通表达能力强、具备识人能力、培养人才能力、评价规划能力,原则性强,具相当亲和力和战略眼光。

4.具有较强的组织能力、沟通协调能力,具备一定的文字功底。

5.稳重、踏实、敬业,具有较强的亲和力。

福利待遇

1、室内办公,环境舒适,月休4天,每天7.5小时工作时间,国家法定节假日正常休息,另有婚假产假,带薪休年假;

2、底薪4000+奖金+高提成,综合薪资5000+,环境舒适;

3、值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴。每年带薪年假7天。

4、为了丰富员工业余文化生活,增加员工对公司文化的认同感,公司根据员工建议组织各种文体、娱乐、郊游活动。

招聘联系人:赵经理15188399198







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